Engineering Outsourcing
ベトナム人のエンジニアの皆さんが活躍しています!
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2023年1月
新年明けて優秀なエンジニア達が4名入国してきました。講習後に各企業のエンジニアとして配属になります。エンジニアの人材不足でお困りの企業さまは、お気軽にご相談お問い合わせください。
電話:097-259-8377
新興プラント工業内「プラスシー ベトナム」
2022年12月
弊社の「プラスシー ベトナム」では、優秀なベトナム人エンジニアのアウトソーシング業務を行ってます。12月6日にベトナム人エンジニアが2名入国しました。講習後に各企業様へ配属になります。エンジニアについてのご相談等、お気軽にお問い合わせください。
2022年7月
先日、ベトナムの現地でエンジニアの面接とオートCADの試験が行われました。
2021年
エンジニアとして大分県内のS社に配属されて活躍している様子です。企業専属のエンジニアとして設計業務等を遂行していきます。
株式会社新興プラント工業
社長 山口有一
ご挨拶
新興プラント工業は、皆様のおかげで創業17年目を無事迎えることができました。
これまで日々優れた社員で培われた高度な技術力を強みに、プラント関連工事を中心に、貢献してまいりましたが、この度、弊グループのベトナム法人において、ベトナム人エンジニアによるエンジニアリング・アウトソーシング業務を新たにスタートいたしました。
優秀なプラント・エンジニアの確保は、そもそもの人材不足、日本の外国人雇用規制・コストの問題から日を増すごとに困難を極めています。
私たちは新たに、この課題に対して、「ベトナム現地法人で雇用するエンジニアを利用した開発アウトソーシング」というソリューションをもって、クライアント企業様の人材確保、事業存続に貢献するとともに、さらなる10年後・20年後へ共に挑戦し続けてまいる所存です。
業務内容
PLUS C ベトナムでは、日本のクライアント様の下記のニーズに対して、オフショア開発のスキームを用いたソリューションをご提供いたします。
サービスの主軸は、日本において雇用・確保が困難なプラント・エンジニアリングの技術者の確保です。具体的には、弊社がコーディネートした現地ベトナム人エンジニア・チームが、まるで貴社専属の設計・開発チームのようにニーズにマッチした設計業務を遂行していきます。
こんな お 悩 み はありませんか?
日本の中堅・中小企業様が抱えるこれらの課題に対して、PLUS C ベトナムは、ベトナム人エンジニアの活用による解決策をご提供可能です。
ベトナム人エンジニア確保によるメリット
豊富な労働力と理科系人材を有するベトナムならではのメリットを活用した、低コストでの高度人材確保、貴社のニーズに合わせたチーム・コーディネートが可能です。
サービスの流れ
サービスの流れをご紹介します。
お客様の利便性、コミュニケーション・ギャップの解消、低コスト・アウトソーシングを実現するため、株式会社新興プラント工業が仲介する業務委託スキームを活用する形となります。日本側の職業安定法上のコンプライアンスにも対応したスキームとなっており、実際のエンジニアの雇用は、建築設計等のプロジェクト・ライセンスを有するPLUS C ベトナムにおいて実現します。
新興プラント工業がお客様のニーズをヒアリング、最適なエンジニア・チーム、あるいは個人エンジニアを PLUS C ベトナム と連携し確保、コーディネートいたします。
最終的な成果物は、新興プラント工業を通じて
お客様に届けられる仕組みとなっています。
TVCM「PLUS C 2021」篇
(YouTube配信中)
新興プラント工業で働くエンジニアの皆さんや実習生の皆さんが出演しています
ベトナム法人の概要
PLUS C HUMAN RESOURCES LINKCOMPANY CO.,LTD.
法人所有者 山口有一
本社所在地
定款資本金 1,030,000,000ドン
法定代表者 NGUYEN THI TRANG
LK01-21Building,Tan Tay Do New Urban Area,Tan Lap Ward,
Dan Phuong District, Hanoi City, Vietnam
PLUS C ベトナム
本社近隣
PLUS C ベトナム
本社館内
PLUS C ベトナム
本社外観
ベトナム人エンジニアの皆さんが
各企業で活躍しています!
新興プラント工業は、皆様のおかげで創業17年目を無事迎えることができました。
これまで日々優れた社員で培われた高度な技術
力を強みに、プラント関連工事を中心に、貢献
してまいりましたが、この度、弊グループのベ
トナム法人において、ベトナム人エンジニアに
よるエンジニアリング・アウトソーシング業務
を新たにスタートいたしました。
優秀なプラント・エンジニアの確保は、そもそ
もの人材不足、日本の外国人雇用規制・コスト
の問題から日を増すごとに困難を極めています。
私たちは新たに、この課題に対して、「ベトナ
ム現地法人で雇用するエンジニアを利用した開
発アウトソーシング」というソリューションを
もって、クライアント企業様の人材確保、事業
存続に貢献するとともに、さらなる10年後・
20年後へ共に挑戦し続けてまいる所存です。
PLUS C ベトナムでは、日本のクライアント様
の下記のニーズに対して、オフショア開発の
スキームを用いたソリューションをご提供いた
します。
サービスの主軸は、日本において雇用・確保が
困難なプラント・エンジニアリングの技術者の
確保です。具体的には、弊社がコーディネート
した現地ベトナム人エンジニア・チームが、ま
るで貴社専属の設計・開発チームのようにニー
ズにマッチした設計業務を遂行していきます。